Her finder du et overblik over bøger og e-kurser alt i socialkonstruktionistisk referenceramme.
Vi skal hjælpe hinanden til at lykkes
- og vi skal skabe en god fremtid og gode resultater for os selv
og dem vi er til for!
Fordi engagerede og kompetente folk som dig og dine fortjener at lykkes.
Gør det selv kit for ledere: Sparing og bøger - Sådan får du en Fokuseret engageret arbejdsdag
Genopfind jeres måde at lede selv på sammen og lykkes endnu bedre hverdag for jer alle.
Når du etablere en ny vane til at støtte dig selv kan det være svært at opleve man kommer stærkt igang. Det hjælper jeg dig til her.
Noget af det deltagerne på mine online forløb sætter aller aller mest pris på er den individuelle samtale og sparring på lige præcis deres virkelighed, udfordringer og ønsker for fremtiden.
Her får du individuelle sparring, der kickstarter din proces, giver dig kompetent fortrolig og regningsfri sparring og vejledning på dine unikke udfordringer. Du får hjælp til at få det FOKUS du ønsker dig og hjælp til hvordan du kan få mest muligt ud af din bog i din proces. Nogen gange har vi brug for at tale med nogen uden at skulle stå til regnskab for at kunne komme tilbage i den retning vi ønsker os. Sparringen foregår virtuelt eller per telefon som det passer dig.
Du bliver mere tilfreds med din arbejdsdag og får mere overskud.
Sådan får du en Fokuseret engageret arbejdsdag
Reflekter hverdag over dit indre arbejdsliv - og dine hverdagssucceser
Denne bog er en invitation til dig - til systematisk at reflektere over din arbejdsdag og dit indre arbejdsliv. Fremtidens krav, kompleksitet og nye virkeligheder skaber nye forventninger til ledere og medarbejdere om endnu stærkere evne til at stå selv, tage initiativ, kunne lave gode kompromisser, have forretningssans, kunne tænke på tværs og fra helheden, kunne innovere og kunne arbejde tæt sammen med andre. Bogen giver dig mulighed for at støtte dig selv de næste 22 uger. Gennem at arbejde med dit indre arbejdsliv, passion, inspiration, samarbejde og fællesskabsopmærksomhed kan du få øje på mange nye fasetter af dig selv og hjælpe dig selv endnu bedre på vej i arbejdsdagen. “the secret to amazing performance is empowering talented people to succeed at meaningful work.” Teresa Amabile
Bogen henvender sig til alle ansatte – ledere, medarbejdere, tillidsrepræsentanter, HR-konsulenter osv.
Sparing og bog - Sådan får du en Fokuseret engageret arbejdsdag
Genopfind din måde at lede dig selv på og lykkes endnu bedre i din hverdag
Når du etablere en ny vane til at støtte dig selv kan det være svært at opleve man kommer stærkt igang. Det hjælper jeg dig til her.
Noget af det deltagerne på mine online forløb sætter aller aller mest pris på er den individuelle samtale og sparring på lige præcis deres virkelighed, udfordringer og ønsker for fremtiden.
Her får du individuelle sparring, der kickstarter din proces, giver dig kompetent fortrolig og regningsfri sparring og vejledning på dine unikke udfordringer. Du får hjælp til at få det FOKUS du ønsker dig og hjælp til hvordan du kan få mest muligt ud af din bog i din proces. Nogen gange har vi brug for at tale med nogen uden at skulle stå til regnskab for at kunne komme tilbage i den retning vi ønsker os. Sparringen foregår virtuelt eller per telefon som det passer dig.
Du bliver mere tilfreds med din arbejdsdag og får mere overskud.
Hos jer Workshoppen Sådan får du en Fokuseret engageret arbejdsdag
Genopfind din måde at lede dig selv på og lykkes endnu bedre i din hverdag
Workshopdagen giver dig indsigt i hvordan du videreudvikler dine selvledelseskompetencer og gør dig uundværlig som medarbejder.
Deltagere:
Medarbejdere og ledere, der arbejder selvstændig i deres hverdag som gerne vil videreudvikle deres egen selvledelse.
Dagen bliver en blanding af oplæg, fælles refleksion, gruppearbejde, fælles drøftelser og tanker over egen hverdagspraksis.
Hos jer. Prisen er dog eksklusive kørsel evt. bro. Men inklusive forsamtale, bøger og undervisningsmaterialer.
Spidst - Få mere tid og større effekt
Selvlederpixi
Alle ønsker sig mere tid i disse år. Langt de fleste arbejdspladser har svært
ved at få tid og opgaver til at gå op i en højere enhed.
Der er et stort udviklingspotentiale i ikke kun at kigge på tid som eneste
kvalitetsparameter i en opgaveløsning.
I denne lille bog inviteres man til at se, hvordan man kan planlægge gode
opgaveløsninger både i store og små versioner.
Bogen er til medarbejdere, ledere, HR og organisationskonsulenter som
ønsker sig mere tid.
Bogen henvender sig til alle medarbejdere, selvledere, ledere, konsulenter og HR i private og offentlige virksomheder, som oplever krav om at levere mere for mindre.
Ledelse på afstand
Sådan lykkes i sammen i 5 enkle trin
Sådan lykkes i sammen i 5 enkle trin
Dette er en selvstudieversion af ledelse på afstand. Her får du fra onsdag den 8. april kl. 18.00 adgang til alle modulers indhold og bliver ført i gennem E-forløbet Ledelse overafstand - sådan lykkes i sammen lover 5 dage. Indholdet i dette selvstudie kan anvendes både hvis du leder ledere og hvis du leder medarbejdere.
Bog Appendiks til Medarbejderen - Ledelse af Selvledelse skab visionært handlekraftigt følgeskab
I denne bog finder du de 14 altafgørende basisværktøjer, når du leder dig selv i hverdagen
Forventer du at dine medarbejdere skal kunne handle selvstændigt fra første dag? Ser du nogle medarbejdere, der kæmper med deres selvledelse, men du har svært ved at hjælpe dem? Ser du nogle medarbejdere, der har misforstået hvad selvledelse går ud på og mere dyrker deres egen interessefelter uden øje for hellheden?
Denne lille 38 siders bog kan hjælpe dine medarbejdere på vej.
Dette Appendiks til medarbejderen er en grundintroduktion til selvledelse eller et nyt løft, større helhedstænkning og en ny udfoldelse af egen eller andres selvledelse.
Her introduceres den selvledende medarbejder til 9 værktøjer skaber indbyder til mere følgeskab, samarbejde, lettere prioritering og en mindre stressfyldt hverdag man selv er herre over.
Bogsæt Ledelse af Selvledelse(hrf2014) + Appendiks til medarbejderen (hrf2014)
- Skab visionært handlekraftigt følgeskab
Bog - Ledelse af Selvledelse - skab visionært handlekraftigt følgeskab HRF 2014 af Sanina Kürstein
En praksisbog til lederen af selvstændige medarbejdere der ønsker bedre samarbejde og mere helhedstænkning
Forventes alle at kunne lede deres hverdag? Kan du se nogle ledere og medarbejdere har svært ved selvledelse? Er det svært at se, hvordan man skal få dem til at være interesserede i at modtage hjælp?
Så er denne bog svaret. Dette værktøj er en letlæst bog. Bogen er skabet til Ledere, og HR-ansvarlige, der ønsker et nyt løft, større helhedstænkning, bedre samarbejde, videndeling og en konstruktiv fælles forståelse af begrebet selvledelse.
Medarbejderpixi: Moderne professionel Medarbejder(sf2018)
Når vi lykkes endnu bedre i fællesskab
hvordan er man en god kollega? Måske er du træt af for meget privat snak, fnidder og sladder blandt dine kollegaer? Måske synes du, det kan være svært at vide, hvad der skal til for at lykkes i et arbejdsfællesskab i en travl virkelighed?
Alt for mange tager deres private forståelser om at være venner eller familie med på arbejde og bruger disse forståelser i samarbejder på arbejdspladsen. Det virker bare ikke. Vi kan ikke vælge hinanden til og fra som vi gør privat. Denne medarbejderpixi tilbyder en ny beskrivelse af, hvad det vil sige at være en moderne professionel medarbejder i et arbejdsfællesskab.
Medarbejderpixien beskriver i hverdagssprog hvordan man sammen formulerer dét at være professionelle kollegaer, samlet for at lykkes i fællesskab.
Bogsættet Cirklerne: Lykkes i arbejdsfællesskabet som Moderne Professionel Medarbejder
Få to pixier: en lederpixi og en medarbejderpixi
Her får du to bøger. lederpixi af Sanina Kürstein:Værdsat leder af arbejdsfællesskabe- Lykkes i fællesskab med moderne professionelle medarbejdere (sf 2018) og medarbejderpixien af Sanina Kürstein: Moderne professionel Medarbejder - Når vi lykkes endnu bedre I fællesskab(sf2018)
Kollegakaffe - Lykkes i fællesskab
Styrk samarbejdet, vi-følelsen og det kollegiale fællesskab
Kollegakaffe er til den leder der ønsker at se endnu større vi-følelse, kreativ udfoldelse og samhørighed i medarbejdergruppen.
Kollegakaffe er til den arbejdsplads der har travlt, men som samtidig ønsker overkommelige sjove og nytænkende tiltag.
Essenser - e-værktøj
Sådan kommer du i mål i en stram tidsramme med en opgaveløsning du stadig er faglig stolt af
Store og små opgaveløsninger du er stolte af
Vi skal væk fra at forstå tid som eneste parameter for god kvalitet. God faglig kvalitet kan leveres i både store og små versioner.
Dette er et andet værktøj til medarbejderens smartphone, der hjælper til nye refleksioner om en anden udfordring mange medarbejdere bokser med.
Mange medarbejdere føler sig mast på tid og føler de hele tiden levere opgaveløsninger der går på kompromis med deres faglige kvalitet.
Afmægtighedssprog- Kollegial opbakning, når samtalen er sårbar
- Riv glansbilledet i stykker og lykkes sammen endnu bedre
Når vi hjælper hinanden til at lykkes bliver den fælles kultur fremadrettet, samarbejdsorienteret og håbefuld.
Gennem ledergruppeforløb, arbejdspladsworkshops, e-kursusforløb og 1:1 ledercoaching understøttes i at få en kultur hvor det fælles fokus er at hjæpe hinanden til at lykkes til gavn for slutbruger.
Her er et eksempel på en pris for en halvdagsworkshop med op til 100 deltagere.
Workshops - Når vi lykkes endnu bedre i fællesskab
som moderne professonelle kollegaer
Når vi hjælper hinanden til at lykkes bliver den fælles kultur fremadrettet, samarbejdsorienteret og håbefuld.
Gennem ledergruppeforløb, arbejdspladsworkshops, e-kursusforløb og 1:1 ledercoaching understøttes i at få en kultur hvor det fælles fokus er at hjæpe hinanden til at lykkes til gavn for slutbruger.
Her er et eksempel på en pris for en halvdagsworkshop med op til 100 deltagere.
Lederpixi Værdsat leder af arbejdsfællesskabet
Lykkes i fællesskab med moderne professionelle medarbejdere (sf 2019)
Godt samarbejde er grundlag for effektive processer og gode resultater. I et moderne arbejdsfællesskab arbejder alle for at hjælpe hinanden til at lykkes.
Værktøjet i bogen åbner op for at skabe en bedre hverdag på arbejdspladsen, hvor alle ønsker sig at komme på arbejde for at gøre en forskel, og gå glade hjem senere på dagen.
Lederpixibogen henvender sig til HR, TR, arbejdsmiljørepræsentanter, konsulenter og ledere der ønsker at arbejde for at lykkes endnu bedre i fællesskab.
Bogsættet Grib Fremtiden
Få sættet med en lederpixi og en medarbejderpixi
Her får du to bøger.
Lederpixien " Grib fremtiden - Skab resultater via fælles fokus"(SF2018) og medarbejderpixien “Grib Fremtiden - skab en bedre hverdag for dig selv” (SF2018) inviterer jer til, hvordan I hver i sær kan bidrage i en fælles diskussion til at komme hurtigt videre og finde de elementer, I skal fokusere på for at lykkes i fællesskab.
Lederpixi Grib Fremtiden
Skab Resultater via et fælles fokus
Er du træt af den evige diskussion af ting der ikke er til diskussion? Træt af at nogle synes at hænge fast i fortiden?
Mange organisationer kæmper med at få tid og ressourcer til at mødes. Her får I mulighed for at træde nogle skridt i den rigtige retning.
Denne lederpixi tilbyder et enkelt værktøj til en fælles diskussion med det formål at slippe fortiden, komme hurtigt videre og finde de elementer I skal fokusere på for at få en effektiv og opløftende hverdag.
Bogen henvender sig til ledere, konsulenter og HR i private og offentlige virksomheder, som oplever krav om forandringer.
Tanken er at servicere leder så det er let at følge med og let at bruge disse bøger.
Det tager kun én til to kopper kaffe at have læst bogen og besluttet hvordan du vil bruge den med de folk du leder.
Medarbejderpixi Grib Fremtiden
Skab en en god hverdag for dig selv
Denne pixibog er skrevet til medarbejderen og tilbyder en ny rutine ved forandringer.
“Grib Fremtiden - skab en bedre hverdag for dig selv” inviterer dig til, hvordan du selv kan bidrage i en fælles diskussion til at komme hurtigt videre og finde de elementer, I skal fokusere på for at lykkes i fællesskab.
Tegn abonnement på pixiserien
Få automatisk de nyeste pixier på udgivelsesdagen
Her får du to bøger.
Lederpixien " Grib fremtiden - Skab resultater via fælles fokus"(SF2018) og medarbejderpixien “Grib Fremtiden - skab en bedre hverdag for dig selv” (SF2018) inviterer jer til, hvordan I hver i sær kan bidrage i en fælles diskussion til at komme hurtigt videre og finde de elementer, I skal fokusere på for at lykkes i fællesskab.
Bog: Selvledelse og fællesskaber - nye perspektiver på det moderne arbejdsliv
Christine Ipsen, Flemming Andersen, Gitte Haslebo, Jean-Christian Delay, Jesper Tynell, Maja Loua Haslebo, Sanina Kürstein (red.), Thomas Ryan Jensen fra Dansk Psykologisk Forlag 2010
- nye muligheder
- værktøjer
- retning
Prisen er inklusive porto og forsendelse
E-bog Skab Etusiastisk Følgeskab På 10 timer
Her er 36 forskellige 5 – 45 minutters aktiviteter, du let kan iværksætte, der skaber entusiastisk følgeskab.
Forventer du at dine medarbejdere skal kunne handle selvstændigt fra første dag? Ser du nogle medarbejdere, der kæmper med deres selvledelse, men du har svært ved at hjælpe dem? Ser du nogle medarbejdere, der har misforstået hvad selvledelse går ud på og mere dyrker deres egen interessefelter uden øje for hellheden?
Denne lille 38 siders bog kan hjælpe dine medarbejdere på vej.
Dette Appendiks til medarbejderen er en grundintroduktion til selvledelse eller et nyt løft, større helhedstænkning og en ny udfoldelse af egen eller andres selvledelse.
Her introduceres den selvledende medarbejder til 9
værktøjer skaber indbyder til mere følgeskab, samarbejde, lettere prioritering
og en mindre stressfyldt hverdag man selv er herre over.
Ledelse på afstand incl en session 1:1 ledersparring
Sådan lykkes i sammen i 5 enkle trin
Ledelse på afstand incl tre sessioner 1:1 ledersparring
Sådan lykkes i sammen i 5 enkle trin
Lederens egen Selvledelse 12 uger start 17. september 2021
Få plads til dig selv og få endnu større succes som leder
Ledelse på afstand incl en session 1:1 ledersparring
Sådan lykkes i sammen i 5 enkle trin
Online Selvledelse 12 uger fredag 17. januar 2025
12 ugers e-kursusforløb start fredag 17. januar 2025 med Sanina Kürstein
Selvledelse er den vigtigste enkeltstående kompetence i det moderne arbejdsliv. Nu og i fremtiden.
Selvledelse er et vilkår i den organisation du er ansat i. Der er dog mange misforståelser omkring selvledelse som mange medarbejdere bokser med.
Dette 12 ugers forløb giver nye værktøjer og ny viden, samt den fornødne tid og proces til at implementere det nye. Du kan bruge indholdet i dit tempo som det passer i din hverdag.
Som noget unikt har du mulighed for at tage en kollega gratis med så I kan følges som selvledelsesmakkere i forløbet. Hvem vil du tage med?
Kursusstart den 10. januar 2020.
Online Selvledelse 6 uger
7 ugers e-kursusforløb start 24. februar 2024 med Sanina Kürstein
Selvledelse er den vigtigste enkeltstående kompetence i det moderne arbejdsliv. Nu og i fremtiden.
Selvledelse er et vilkår i den organisation du er ansat i. Der er dog mange misforståelser omkring selvledelse som mange medarbejdere bokser med.
Dette 12 ugers forløb giver nye værktøjer og ny viden, samt den fornødne tid og proces til at implementere det nye. Du kan bruge indholdet i dit tempo som det passer i din hverdag.
Som noget unikt har du mulighed for at tage en kollega gratis med så I kan følges som selvledelsesmakkere i forløbet. Hvem vil du tage med?
Kursusstart den 10. januar 2020.
Online selvledelse - Jubilumsversion 10 år
Kompetent, visionært og effektivt
Dette kursus foregår online, når du har tid og hjælper dig på vej med nye indsigter og værktøjer til din selvledelse.
Dette er en af de vigtigste kompetencer i nutidens og fremtidens arbejdsliv. Mulighed for sparring og individuel rådgivning undervejs.
Andre deltager siger:
"Super godt kursus, vi kom godt omkring temaet og jeg har nye værktøjer"
Jeg har nye værktøjer jeg vil bruge fremover.
Jeg har fået mere rum til mig selv.
Det var dejligt med den ugentlige webinarer og de konkret eksempler så jeg kunne se jeg ikke var alene om mine udfordringer.
Selvledelse - Fix the basic
2½ time, hvor du får styr på din selvledelse på en ny måde
Virtuelt udviklingsmøde for ledergrupper
Bliv inspireret til let at lave virtuelt udviklingsarbejde
Selvledelse har aldrig være mere aktuelt. Covid-19 perioden indbyder til en ny genopfindelse af selvledelse.
Selvledelse hjemmefra er noget andet. Du er i helt overladt til dig selv. Og skal lede dig selv på en ny måde. Du skal genopfinde din selvledelse i gen og igen hvilket kan opleves diffust og udmattende hvis man ikke har prøvet det før.